Không biết liệu bạn có bao giờ tự hỏi rằng "Nhân viên thử việc thì trong thời gian thử việc có bị khấu trừ thuế TNCN và đóng bảo hiểm không?"
Vâng cũng có rất nhiều người thắc mắc như bạn. Và hôm qua có 1 chị giám đốc công ty xây dựng cũng gọi hỏi tôi vấn đề tương tự đó là:
- Sơn ơi công ty chị có thuê nhân viên kế toán mới ra trường, chị đang cho em đó ký hợp đồng thử việc 60 ngày và trả lương thử việc là 5 triệu. Vậy thu nhập của em ấy khi làm cho công ty chị có phải khấu trừ thuế TNCN không?
- Và chị có biết từ 2018 ký hợp đồng trên 1 tháng là phải đóng bảo hiểm rồi vậy hợp đồng thử việc của chị là 2 tháng thì như thế là phải đóng bảo hiểm ah em.
Nào bạn cùng kế toán xây dựng tìm hiểu nhé!
- Vâng đây cũng là câu hỏi khá hay. Nhưng nếu mọi người mà nắm rõ quy định về thuế TNCN thì vế thứ nhất của câu hỏi là có phải khấu trừ thuế không thì đã rõ rồi.
- Như vậy với TH nếu làm theo cách này sẽ bị khấu trừ thuế 10% vì chị ấy đang trở với mức 5 triệu
- Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế (108 triệu đồng/ năm) thì cá nhân có thu nhập làm cam kết theo mẫu 02/CK-TNCN ban hành kèm theo thông tư số 92/2015/TT-BTC tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
- Ví dụ: Tại tháng 1 – 3/2018 nhân viên A chỉ làm duy nhất cho Công ty A và chỉ phát sinh thu nhập doanh nghiệp không phát sinh thu nhập nơi thứ 02 = > Thuộc đối tượng được làm Cam kết 02/CK-TNCN và không phải khấu trừ 10% TNCN trước khi chi trả cho dù sang các tháng còn lại trong năm cá nhân A có thể làm ở các Công Ty khác
- Còn về bảo hiểm thì sao: Lao động thử việc có phải đóng bảo hiểm không vì từ 2018 người LĐ ký hợp đồng lao động trên 1 tháng là phải tham gia bảo hiểm rồi?
- Vâng đúng rồi bạn à người lao động thử việc sẽ không phải tham gia bảo hiểm vì:
- Hợp đồng thử việc khác với hợp động lao động về nội dung giao kết (hợp đồng thử việc sẽ không phải có nội dung về bảo hiểm) nên các lao động thử việc ký hợp đồng thử việc theo quy định của bộ luật lao động sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong thời gian thử việc.
- Tôi căn cứ theo điều 26 của bộ luật lao động số 10/2012/QH13. ở đó có nói về nội dung của hợp đồng thử việc và so với nội dung của hợp đồng lao động thì hợp đồng thử việc sẽ không phải có các nội dung:
- e) Chế độ nâng bậc, nâng lương.
- i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
- k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Rất tuyệt vời đúng không bạn. Bạn hãy lưu lại để xem khi cần nhé. Nếu có câu hỏi nào cần tôi giúp thì hãy kết bạn với kế toán xây dựng qua zalo 0901686262 nhé!
BỘ VIDEO KẾ TOÁN EXCEL MIỄN PHÍ
Bộ video hướng dẫn chi tiết việc lập file Báo cáo tài chính trên phần mềm Excel . Chi Tiết - Đơn Giản - Dễ Làm
Nếu bạn thấy nó tuyệt vời và mang lại cho những mình những kiến thức tuyệt vời thì hãy cho tôi xin lời cảm nhận và lời động viên TẠI ĐÂY để tôi có động lực tiếp tục chia sẻ nhiều kiến thức hay hơn tuyệt vời hơn nữa nhé
Nơi chia sẻ kinh nghiệm kế toán xây dựng
- Xem thêm: Kinh nghiệm quyết toán thuế
- Xem thêm: Hồ sơ thanh quyết toán công trình
P/S: Nếu bạn chưa có thời gian thực hành theo những kiến thức này, đừng quên share về tường facebook để lưu lại kiến thức này và học kế toán xây dựng online khi cần nhé.
